Het vinden van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures kan soms een ware uitdaging zijn. Je hebt een mooie vacature tekst geschreven, duidelijke eisen opgesteld en de verantwoordelijkheden goed beschreven. Toch zit er maar geen geschikte kandidaat tussen de reacties of ontvang je maar weinig sollicitaties. Komt dit jou bekent voor? Je bent niet alleen. Veel werkgevers ervaren deze frustraties, maar gelukkig is er een oplossing: vacature promoten!

Als bedrijf word je tegenwoordig voortdurend uitgedaagd om innovatief en concurrerend te blijven. Hierdoor kan marketing uitbesteden een tactische zet zijn. Door de samenwerking met Chances4u aan te gaan, kun je als organisatie toegang krijgen tot gespecialiseerde kennis terwijl jij je kan blijven focussen om je kernactiviteiten. Wij doen de rest voor jou! Eén van de tools die Chances4u voor jou kan inzetten is gepersonaliseerde marketing. Dit is niet alleen een trend, maar ook onmisbaar geworden voor het bereiken van jouw doelgroep. Wil jij meer weten over gepersonaliseerde marketing, het uitbesteden van marketing en welke voordelen het met zich meebrengt? Lees dan snel verder!

Bezorgt de krapte op de arbeidsmarkt ook spanning in jouw bedrijf? Chances4u begrijpt dat dit probleem een hoop druk met zich meebrengt. Hoe kleiner jouw team is/wordt, hoe hoger de werkdruk voor de andere collega’s oploopt. Dit wil jij als ondernemer/ baas voorkomen. Jouw vacature promoten, heb je daar weleens gehoord? Misschien is dit wel jouw oplossing! Lees in deze blog welke voordelen het online promoten van jouw een vacature heeft.